Бухгалтер по кадровому учету для организаций и ИП: с нуля до профи

О чем курс?

1.1. Предмет трудового права
1.2. Источники трудового права
1.3. Действие норм трудового законодательства в пространстве
1.4. Действие норм трудового законодательство во времени
1.5. Исчисление сроков в трудовом праве

2.1. Оформление приема на работу
2.2. Документы лица, поступающего на работу 
2.3. Обязательные условия трудового договора 
2.4. Дополнительные условия трудового договора
2.5. Сведения в трудовом договоре
2.6. Форма трудового договора
2.7. Понятие и сроки испытания
2.8. Перечень лиц срок испытания которым не устанавливается
2.9. Понятие срочного трудового договора
2.10. Основания срочного трудового договора 
2.11. Запрет дискриминации при приеме на работу

3.1. Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя
3.2. Изменение условий трудового договора по инициативе работника 
3.3. Понятие перевода
3.4. Временный перевод 
3.5. Перемещение
3.6. Трудовые отношения при реорганизации 
3.7. Изменение собственника имущества организации
3.8. Изменение подведомственности организации
3.9. Отстранение от работы
3.10. Ограничения на занятие определенными видами трудовой деятельности

4.1. Общие основания прекращения трудового договора
4.2. Общий порядок прекращения трудового договора

5.1. Понятие рабочего времени
5.2. Ненормированный рабочий день
5.3. Сменный режим работы
5.4. Гибкое рабочее время
5.5. Суммированный учет рабочего времени
5.6. Разделение рабочего дня на части
5.7. Сокращенное и неполное рабочее время

6.1. Понятие и виды времени отдыха
6.2. Установление выходных дней
6.3. Нерабочие праздничные дни
6.4. Привлечение привлечения к работе в выходной и нерабочий праздничный день
6.5. Виды перерывов
6.6. Перерыв для отдыха и питания
6.7. Оплачиваемые перерывы

7.1. Виды отпусков
7.2. Состав ежегодного отпуска
7.3. Порядок предоставления ежегодного отпуска
7.4. Перенесение и продление отпуска
7.5. Разделение отпуска на части. Отзыв из отпуска
7.6. Отпуск без сохранения заработной платы
7.7. Отпуск по беременности и родам
7.8. Отпуск по уходу за ребенком
7.9. Учебный отпуск
7.10. Замена отпуска денежной компенсацией. Отпуск при увольнении
7.11. Продолжительность, исчисление стажа и оплата отпуска

8.1. Организация кадрового учета
8.2. Структура и штатное расписание организации
8.3. Внедрение кадрового Электронного документооборота

9.1. Оформление начала трудовых отношений
9.2. Прекращение трудовых отношений 
9.3. Особенности оформления прекращения трудового договора в зависимости от основания
9.4. Изменение трудовых отношений

10.1. Рабочее время 
10.2. Время отдыха. Оформление отпусков
10.3. Дисциплина труда

11.1. Больничный лист
11.2. Электронные больничные
11.3. Как рассчитывается пособие по временной нетрудоспособности и страховой стаж работника
11.4. Среднедневной заработок и расчет больничного
11.5. Пособия: общие сведения
11.6. Пособие по беременности и родам
11.7. Пособие по уходу за ребенком
11.8. Единовременное пособие за постановку на медицинский учет в ранние сроки и пособие на рождение ребенка
11.9. Пособие в связи с несчастным случаем на производстве

12.1. Трудовая книжка
12.2. Электронные трудовые книжки

13.1. Ведение воинского учета в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 
13.2. Документы воинского учета 
13.3. Информирование военкоматов
13.4. Карточка гражданина, подлежащего воинскому учету
13.5. Обязанности по воинскому учету граждан
13.6. Обязанности лиц, осуществляющих воинский учет в организациях
13.7. Организация ведения воинского учета в организациях
13.8. Административная ответственность в области воинского учета
13.9. Порядок проведения проверок ведения воинского учета в организации
13.10. Порядок проведения сверки с военкоматом

14.1. Настройка функционала программы
14.2. Порядок настройки интерфейса
14.3. Настройка навигации и персональных настроек
14.4. Ввод регистрационных данных организации
14.5. Настройка и создание справочников
14.6. Оформление штатного расписания
14.7. Ввод в программу персональных данных
14.8. Прием на работу
14.9. Кадровые мероприятия:и прием совместителя, перевод, увольнение
14.10. Табель учета рабочего времени
14.11. Учет нерабочего времени
14.12. Зарплата за первую половину месяца (аванс)
14.13. Начисление зарплаты и оформление расчетных листков
14.14. Безналичный перевод заработной платы
14.15. Оплата и оформление иных выплат, кроме ежемесячной заработной платы
14.16. Пособия из Фонда социального страхования 
14.17. Настройка ежемесячных и разовых удержаний
14.18. Начисление прочих доходов, выплата премии, материальная помощь, ГПХ
14.19. Управление отчетами и уведомлениями